Anpassung von Arbeitsbedingungen bei Krankheit?

Gesundheitliche Einschränkungen von Mitarbeitern und ärztliche Atteste erzeugen oft große Unsicherheit.

Wie darf und muss ein Arbeitnehmer (noch) eingesetzt werden? Wann muss der Arbeitgeber umorganisieren? Drohen sonst Schadenersatzforderungen?

Ort: Saal Händel Datum: 16. Juni 2015 Zeit: 10:10 - 11:00 Dr. Teemu Tietje Dr. Teemu Tietje